つくる
エンタメ専門社労士事務所
Creative Workforce Support
働く人のためのメンタル不調 休職・復職ガイド
Price — 休職・復職制度の設計
休職制度設計 パッケージプラン
休職・復職のルールから実際の運用まで、必要な仕組みを一式で整えるパッケージです。ヒアリングをもとに、下記①〜⑧を貴社仕様で作成。納品後すぐに運用を始められる状態でお渡しします。必要に応じてオプションは相談。
一式25万円〜
パッケージに含まれるもの
①
規程作成のためのヒアリング2時間＋納品時の運用説明会1時間
②
休職規程＆リハビリ勤務規定
③
就業規則他、関連規程の確認
※関連改定の改定はオプションで応相談
④
各種書式
医療照会依頼書／休職申請書（覚書）／復職願兼リハビリ勤務申請書（計画書）／復職判定チェックシート／各種決定通知
⑤
職場復帰支援プランひな形進呈
⑥
上司向けハンドブック
運用フローチャート、諸注意まとめ
⑦
本人向けハンドブック
手続きの案内、休職中の連絡、社会保険料、傷病手当金の案内、復職までの流れ等
⑧
アフターフォロー
納品後1年以内で運用上の支障が出た個所の軌道修正
パッケージ料金25万円～
従業員数と現行規程の状況により個別にお見積りします。初回30分の無料相談で概算をお伝えできます。
Options
休職制度設計 オプションプラン
メンタルヘルス不調者が発生した際、初動、休職開始、休職中の連絡、復職判定、リハビリ勤務、再休職、期間満了まで、会社が判断を求められる各段階を支援します。書類作成ツールと個別レビューを組み合わせ、社内だけでは判断しにくい場面を継続的にサポートします。
⑨
関連規程改定
内容により別途見積り
就業規則／賃金規程／賞与規程／退職金規程／テレワーク規程／人事評価規程／ハラスメント防止規程／個人情報・健康情報取扱規程
⑩
休職運用支援デスク
月額 ￥22,000 ／ 人
休職前：規程レビュー、運用の整理など
休職中：定期相談／月1回1時間 人事支援、運用確認など
復帰後：1週間／1か月／3か月等の定期確認の実施など※復職後6か月までを目安に終了
※傷病手当金等の申請代行は含まない
⑪
各種研修の実施
1回 ￥50,000～
従業員向け：メンタルヘルス・セルフケア研修
管理職向け：ラインケア研修
⑫
コンプライアンス相談窓口
月額￥33,000〜
労務顧問ではなく、労働者への第三者相談窓口
休職関係以外の価格設定はこちら
まず、自社の規程を確かめてください
10問の自己点検で、欠けている条項と、それが欠けていると何が起きるかが分かります。登録不要・所要3分です。